Le projet Greenchip 2.0 est un centre de formation par apprentissage en développement web et web mobile.

Sur une période de 12 mois de formation, les jeunes bénéficieront d’une formation gratuite et d’un accompagnement personnalisé qui peut s’étendre à la création des entreprises. Les compétences techniques seront appuyées par le développement des compétences comportementales (soft skills) pour mieux s’insérer sur le marché de l’emploi.

Démarrage du projet : 24 février 2020

Plan d’exécution : 12 mois

Finalisation du Projet : 23 Février 2021

Bénéficiaires directs

15 femmes et 105 hommes

Bénéficiaires indirects

200 femmes et 300 hommes

Améliorer l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes de 16 à 25 ans en situation vulnérable de la région Orientale à travers une formation qualifiante dans les métiers du digital

Objectif spécifique 1 :

Former 120 jeunes et femmes pendant 12 mois dans les métiers de développeur web et web mobile résidant dans les villes d’Oujda, Berkane et Jerada

R.1.1 : 200 jeunes et femmes de las villes d’Oujda Berkane et Jerada ont été informés sur la formation de développeur web et web mobile

R.1.2 : 120 jeunes et femmes en situation vulnérable des villes ciblées par le projet ont été formés en développement web et web mobile pendant 12 mois

R.1.3 : 120 jeunes et femmes des villes ciblées par le projet ont amélioré leurs compétences personnelles et ont fixé son parcours professionnel

R.1.4 : 120 bénéficiaires formés dans les villes ciblées par le projet ont été accompagnés pendant leur insertion au marché du travail et 60 bénéficiaires ont trouvé un emploi dans le secteur du numérique

Objectif spécifique 2 :

Accompagner 10 bénéficiaires issus de la formation à la création de 2 entreprises dans le secteur numérique

R.2.1 : 10 bénéficiaires issus de la formation ont été accompagnés pendant la création de 2 micro entreprises dans le secteur numérique

Objectif spécifique 3 :

Renforcer les capacités de deux associations locales en matière de d’orientation et d’insertion professionnelle des jeunes

R.3.1 : Les capacités de 2 associations en accompagnement des jeunes à la formation et à l’insertion professionnelle ont été renforcées.

R.3.2 : Les ressources humaines et matérielles de 2 associations de la région Oriental retenues dans l’AMI et appuyées par le Programme de Renforcement de Capacités ont été améliorées

Objectif spécifique 4 :

Créer une plateforme de partenariat et de collaboration entre les différentes parties prenantes du projet

R.4.1 : 2 Séminaires de sensibilisation sur l’employabilité des jeunes et 6 rencontres avec les acteurs publics de la région ont été réalisés

GESTIONNAIRE DU PROJET

Mis en oeuvre par